Працівники Apple протестують проти відміни віддаленої роботи
Працівники компанії Apple протестують проти повернення в офіси на три дні у тиждень, починаючи з вересня. Журнал The Verge публікує лист, в якому працівники Apple пишуть, що відчувають себе “не почутими, а часом активно ігнорованими” за останній рік, а деякі навіть через відсутність гнучкого графіку роботи звільнились.
«Ми хотіли б скористатися можливістю, щоб повідомити про зростаючий неспокій серед наших колег. Політика Apple щодо віддаленої роботи з певним місцем розташування вже змусила деяких наших колег піти.
Без тієї інклюзивності, яку дає гнучкість графіку, багато хто з нас відчуває, що повинні вибирати між нашими сім’ями, благополуччям і можливістю виконувати свою роботу найкращим чином або бути частиною Apple ».
Лист адресовано безпосередньо генеральному директору Apple Тіму Куку, який тільки цього тижня вирішив частково скасувати віддалену роботу з вересня. Цей лист підписало близько 80 осіб.
Нижче наведені основні вимоги співробітників до компанії:
- Ми офіційно просимо Apple розглядати рішення про віддаленій роботі з гнучким місцем розташування так само автономно для кожної команди, як і рішення про наймання.
- Ми офіційно запитуємо про періодичне коротке опитування в масштабах всієї компанії з чітко структурованим і прозорим процесом комунікації/зворотного зв’язку на рівні всієї компанії і на рівні всієї команди.
- Ми офіційно просимо додати питання про звільнення співробітників через віддалену роботи в анкету, яку заповнюють при звільненні.
- Ми офіційно запитуємо прозорий і чіткий план дій з адаптації до інвалідності за допомогою роботи поза офісом.
- Ми офіційно запитуємо інформацію про вплив на навколишнє середовище при поверненні до роботи в офісі і про те, як постійна гнучкість віддаленого доступу може компенсувати цей вплив.