Створено програму для визначення кандидатів на звільнення

Стартап із Бостона Enaible створив програму для визначення кандидатів на звільнення. Вона стежить за тим, з якою швидкістю і залученістю працівник виконує свої завдання.

Повідомляється, що програма працює на основі штучного інтелекту (ШІ). Вона може збирати дані з камер, корпоративної пошти та інші необхідні для визначення продуктивності відомості.

Самі творці програми порівнюють її з керівником, який міг би весь день стояти поруч зі співробітником і спостерігати за його роботою. Програма оцінює виконання працівником завдань за шкалою від 0 до 100, а потім дає рекомендації: кого слід підвищити, а кого – звільнити.

Творці програми уточнюють, що поки вона підходить тільки для оцінки співробітників, зайнятих монотонною роботою. Як оцінити виконання творчих завдань поки не цілком зрозуміло.