Курс IT Recruitment від Анастасії Костюк: реальні історії успіху випускників

IT рекрутинг сьогодні — це не просто підбір персоналу, а складний процес пошуку талантів у високотехнологічній галузі. Курс IT Recruitment від Projector під керівництвом Анастасії Костюк допомагає новачкам та досвідченим рекрутинг-фахівцям опанувати цю професію з нуля або поглибити наявні знання.

Від теорії до практики: що роблять випускники після курсу

Успіх курсу IT Recruitment найкраще демонструють історії його випускників. Анна Здітовецька, одна з найактивніших студенток, поділилася своїм досвідом:

Анна Здітовецька також підкреслює вирішальну роль персональної підтримки ментора: “Завдяки професійним зв’язкам Анастасії та її рекомендації я не тільки познайомилась зі SKELAR під час фінального проєкту, але й успішно пройшла співбесіду. Зараз я вже частина цього ТОП-1 IT-роботодавця в Україні! Без підтримки та довіри Насті цей успіх був би неможливий.”

Це не поодинокий випадок. Микола Федак, який прийшов на курс за порадою досвідченої колеги, завдяки персональній підтримці та професійним зв’язкам Анастасії отримав свій перший офер вже за місяць після отримання сертифікату з відзнакою. Для нього, як для свічера без досвіду у рекрутингу, особливо важливою виявилась не тільки практична частина курсу, але й активна допомога ментора у пошуку роботи.

Структурований підхід до навчання

Курс IT Recruitment тривалістю 2 місяці охоплює всі аспекти роботи IT рекрутера — від розуміння технологічних стеків до проведення співбесід. Програма включає 5 основних модулів:

Модуль 1: Огляд IT індустрії та основних типів компаній в Україні Модуль 2: Технологічні стеки — від Backend та Frontend до QA, DevOps та Data Science Модуль 3: Підготовка та проведення kick-off дзвінків з менеджерами Модуль 4: Робота з LinkedIn Recruiter та методи boolean search Модуль 5: X-Ray пошук кандидатів через Google, StackOverflow, Github

Анастасія Купецька, яка проходила курс для систематизації наявних знань, відзначила: “Матеріал був поданий дуже зрозуміло, покроково та ґрунтовно. Навчання будувалось не лише на теорії, а одразу підкріплювалось практикою. Особливо робота в парах чи групках давала змогу краще зрозуміти процес роботи в команді.”

Менторство міжнародного експерта, яке змінює життя

Окремою перевагою курсу студенти називають менторство Анастасії Костюк — міжнародного експерта у галузі IT рекрутингу з 8-річним досвідом. Як член престижних асоціацій SHRM (Society for Human Resource Management) та Українську Асоціацію Менеджменту Кар’єри, вона поєднує глибокі теоретичні знання з практичним досвідом роботи з топовими IT компаніями. Її персональний підхід до кожного студента та активна підтримка у працевлаштуванні створюють унікальну атмосферу навчання.

Богдан Калугін, який зараз працює Talent Sourcer’ом в Ajax Systems понад рік, підкреслює вирішальну роль Анастасії у своєму кар’єрному успіху: “Завдяки особистій рекомендації Анастасії я отримав запрошення на співбесіду у свою нинішню компанію. Мій перший офер я отримав майже одночасно з сертифікатом про закінчення курсу. Це свідчить не тільки про якість курсу, але й про персональну залученість Анастасії — людина цим займається як справжній професіонал, зацікавлений в результаті кожного студента.”

Микола Федак також підтверджує ефективність менторської підтримки: “Завдяки професійним зв’язкам та рекомендаціям Анастасії я зміг отримати свій перший офер вже за місяць після завершення курсу. Її досвід роботи з топовими компаніями відкрив мені двері, які самостійно було б важко відчинити.”

Анастасія Баюк відзначає унікальність менторського підходу: “Настя — чудова лекторка з міжнародним досвідом: все пояснює просто, по суті, з реальними кейсами зі своєї 8-річної практики. Комунікація дуже відкрита й приємна, сподобався якісний фідбек і практичні рекомендації, які працюють у реальних умовах ринку.”

Практика з реальними вакансіями

Унікальністю курсу є робота з реальними вакансіями топових IT компаній. Студенти не просто вивчають теорію, а одразу стають частиною рекрутингових команд, беруть участь у сорсингу та проведенні вступних інтерв’ю з кандидатами.

Микола Федак підкреслює важливість цього підходу: “Для мене як для свічера це було особливо важливо, бо дало можливість побачити всю ‘кухню’ зсередини.”

Хто може стати успішним IT рекрутером

Курс розрахований на різні категорії студентів:

• Фахівців з досвідом роботи в IT
• Свічерів з досвідом в суміжних галузях (Customer Support, Customer Care)
• Людей з технічною, філологічною або психологічною освітою

Анна Здітовецька дізналась про безліч інструментів автоматизації та скрепінгу, а також навчилась працювати із запереченнями та складними кейсами у роботі з наймаючими менеджерами.

Результати, які говорять самі за себе

Успіх курсу підтверджують конкретні досягнення випускників:

• Працевлаштування у топові українські IT компанії (SKELAR, Ajax Systems)
• Отримання оферів протягом місяця після завершення навчання
• Успішна зміна кар’єрного напрямку для свічерів
• Структуризація та поглиблення знань для досвідчених рекрутинг спеціалістів

Анастасія Купецька резюмує свій досвід: “Завдяки курсу я відчуваю, що стала впевненішою у своїй роботі, розумію процеси набагато ґрунтовніше та можу легше знаходити рішення у повсякденних задачах.”

AI інструменти в IT рекрутингу: прикладний блок

Одним з найбільш інноваційних аспектів курсу є детальний розгляд сучасних AI інструментів для рекрутингу. Студенти отримують практичні навички роботи з найновішими технологіями, які революціонізують IT рекрутинг:

ChatGPT та інші LLM для рекрутингу: написання персоналізованих повідомлень кандидатам, створення job description, підготовка запитань для інтерв’ю, аналіз CV та профілів

AI-платформи для сорсингу: автоматизований пошук кандидатів, matching технології, predict-аналітика для оцінки ймовірності відгуку кандидата

Інструменти автоматизації: скрепінг контактів, автоматичні followup послідовності, CRM інтеграції з AI функціоналом

Аналітичні AI рішення: прогнозування успішності найму, аналіз ринку зарплат, автоматичні звіти по воронці рекрутингу

Анна Здітовецька особливо відзначає цей блок: “Дізналась про безліч інструментів автоматизації та скрепінгу, які кардинально змінили мій підхід до роботи. Використання AI допомагає мені бути більш ефективною та знаходити кандидатів, яких раніше було б важко виявити.”

Студенти не просто дізнаються про ці інструменти теоретично, а отримують практичні завдання з їх використання в реальних сценаріях пошуку кандидатів.

Висновок

Курс IT Recruitment від Анастасії Костюк — це не просто навчання, а реальна можливість змінити життя та почати успішну кар’єру в одній з найперспективніших галузей. Поєднання структурованого підходу, практичної роботи з реальними вакансіями та персонального менторства створює унікальну можливість для професійного зростання.

Як каже Богдан Калугін: “Курс змінив вектор мого життя. Вмотивовані студенти точно зможуть отримати достатньо знань для того, щоб перезапустити кар’єру або почати з нуля в новому напрямку.”