Розквіт ІТ-аутсорсингу: переваги залучення глобальних талантів

Сектор ІТ-аутсорсингу зміцнює свою присутність у бізнес-ландшафті. Згідно з останніми даними Statista, дохід ринку ІТ-послуг злетить до вражаючих $1 420,00 млрд у 2024 році, що значно перевищує попередні ринкові оцінки, які передбачали, що до 2027 року він сягне лише $904,9 млрд.

У сучасному бізнес-ландшафті в Інтернеті важливо залишатися в курсі інновацій та ефективності. Саме тому 58% компаній у всьому світі планують збільшити свої витрати на технології. Водночас згідно з опитуванням MIT Technology Review Insights 2023, 64% світових технологічних лідерів стверджують, що кандидатам на внутрішні посади бракує навичок та досвіду.  ManpowerGroup повідомила у 2024 році, що 75% американських компаній відчувають значний дефіцит кваліфікованих кадрів. Компанії шукають ІТ-спеціалістів зі спеціалізованими навичками та не зацікавлені у надто тривалому процесі найму. 

Найшвидший спосіб знайти потрібних фахівців — це ІТ-аутсорсинг. Компанії можуть поринути в глобальний пул талантів, отримавши доступ до нішевих навичок, які може бути важко або дорого залучати на місцевому рівні. Крім того, варто зазначити ще один важливий аспект: аутсорсингові компанії зазвичай конкурують між собою, щоб запропонувати більше цінності, і мають глобальний досвід. Це означає, що вони завжди стежать за новітніми технологіями та методиками. Саме тому ІТ-аутсорсинг вважається двигуном інновацій.

Польща та Україна є одними з найгарячіших центрів ІТ-аутсорсингу у світі. Всупереч труднощам, ринок ІТ-аутсорсингу в Україні продовжує бути стабільним, оскільки ця галузь є важливим гравцем в економіці країни. Досвідчені постачальники ІТ-послуг, такі як Asabix, мають глибоку міжнародну експертизу, що дозволяє їм створювати продукти, які відповідають найкращим галузевим практикам.

Глобальний аутсорсинг — це стратегічний крок для багатьох галузей розробки програмного забезпечення. До прикладу, фінансовий сектор часто використовує аутсорсинг для посилення кібербезпеки та забезпечення безперебійної роботи онлайн-транзакцій, компанії покращують свою присутність в Інтернеті за допомогою нових потужних вебсайтів, а підприємства використовують стороннє програмне забезпечення для покращення процесів та якості своєї продукції.

Класична модель аутсорсингу — це модель go-to, коли весь проєкт передається зовнішньому постачальнику послуг. Вони беруть на себе відповідальність за все — від планування та розробки до тестування та впровадження.

Сьогодні з’являються більш гнучкі моделі аутсорсингу, такі як:

• Розширення штату дозволяє компаніям посилити свої внутрішні команди за рахунок залучення зовнішніх спеціалістів. Це дає змогу розширювати або зменшувати штат залежно від потреб проєкту, оплачуючи послуги професіоналів лише за потреби. Це швидкий спосіб отримати доступ до спеціалізованих навичок, яких немає в штаті компанії. 
• Виділена команда передбачає виділену групу аутсорсингових професіоналів, які працюють виключно над вашими проєктами, як це пропонує Asabix. Компанії можуть розширювати свої власні команди за потреби для будь-якого проєкту, будуючи довгострокове партнерство з інтегрованими командами.

Моделі ІТ-аутсорсингу стають все більш гнучкими у задоволенні потреб бізнесу. Компанії можуть обирати те, що найкраще підтримує співпрацю та безперервність роботи, від проєктних завдань до довгострокових угод. Щороку розробляються нові інструменти управління проєктами, а практики конфіденційності даних постійно вдосконалюються. Впроваджуються передові стратегії для забезпечення надійної безпеки даних і дотримання нормативних вимог під час роботи із зовнішніми ІТ-командами.

Зростання індустрії ІТ-аутсорсингу модернізує світовий бізнес-ландшафт. Використовуючи додаткові ІТ-ресурси, компанії підвищують свою конкурентоспроможність завдяки інноваціям та скороченню часу виходу на ринок. Шукаєте талановитих та відданих експертів? Скористайтеся перевагами ІТ-аутсорсингу з Asabix!